Desde Lambda nos sumamos a la campaña de información y sensibilización a favor de los derechos laborales de las personas con el VIH.
#YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH es una campaña con el fin de exigir que no se sigan produciendo casos de discriminación en el ámbito del empleo y que se garantice la igualdad de oportunidades.
Los avances médicos en torno al tratamiento del VIH han permitido notables mejoras en el estado de salud y en la esperanza de vida de las personas con el VIH, siendo actualmente similar a la de la población general. Por ello, en el ámbito laboral, el estado de salud de las personas con VIH no debería ser un impedimento para que éstas puedan realizar cualquier ocupación o puedan tener una vida profesional igual que cualquier otra. Además, no existe riesgo de transmisión del VIH en el lugar de trabajo, como lo constatan la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Sin embargo, diversos estudios e informes señalan que aproximadamente un tercio de la población española rechazaría compartir su espacio de trabajo con una persona con el VIH.
La falta de información, los prejuicios y el estigma asociados a la infección están detrás de esta actitud discriminatoria que provoca que muchas personas vivan con miedo a que se conozca su diagnóstico, no sean contratadas o puedan perder su empleo.
Aquí toda la información de la campaña #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH
El miércoles 13 de noviembre, a las 20.30 h tendremos una charla con Julio Gómez de Trabajando en Positivo sobre el VIH y ámbito laboral. Julio lleva 15 años trabajando en la intervención socio-sanitaria con personas con VIH, personas drogodependientes y personas en situación de exclusión social. La charla se enmarca dentro del las actividades de Salud y +, dirigidas a personas con VIH. No es necesaria inscripción previa.
