El ámbito laboral continúa siendo un espacio hostil para las personas LGTB+ y en especial para las personas trans. A pesar de que no se percibe una discriminación generalizada y son muchos los avances normativos, todavía no se ha conseguido una normalización plena. Las personas trans, y de forma especial las mujeres trans, se encuentran con graves problemas para su inserción profesional por culpa de los obstáculos y prejuicios que continúan encontrando.

A la transfobia y desconocimiento sobre las identidades trans se suma el inconveniente que las personas trans tienden a interrumpir muy pronto su itinerario formativo a consecuencia del rechazo que sufren en su época de estudiantes, y con especial dureza en la adolescencia con repetidos casos de acoso. Esta menor preparación o calificación constituye un lastre añadido para su entrada al mercado laboral, hecho que los conduce a trabajos precarios y no calificados, según datos de un estudio sobre la realidad de las personas trans en el ámbito laboral del Ministerio de Igualdad (2017).

Con motivo del 20 de noviembre, Día de la Memoria Trans, tendrá lugar una charla virtual sobre las realidades trans en el ámbito laboral en la que colaboramos con la iniciativa Diversitats de la Universitat de València, y Lliurement. La charla será el 20 de noviembre a las 10:00 horas y se retransmitirá en directo a través del canal de Twitch de Lliurement: twitch.tv/lliurement.

La participación e inserción de las personas trans en el mercado laboral se ve también muy determinada por la situación en que se encuentran en su proceso de tráfico y por su passing, es decir, por el hecho de si se los nota o no que son personas trans. De las discriminaciones y transfobia al ámbito laboral se hablará en la mesa de experiencias, que contará con la participación de miembros del Grupo de Asesoramiento en Temas Trans de Lambda (GATT).

Las personas participantes relatarán su vivencia y experiencias laborales, como ha sido la investigación de ocupación y las dificultades que han encontrado; el proceso de tráfico y las diferencias entre transitar antes de encontrar trabajo o en el puesto de trabajo; las ventajas o inconvenientes que les confiere su passing, etc. A continuación, tendrá lugar una ponencia sobre los derechos laborales de las personas trans a cargo de Òscar Requena, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València especializado en esta cuestión.

Para seguir la charla no hace falta inscripción previa, y es suficiente conectarse a través del canal de Twitch de Lliurement: twitch.tv/lliurement a las 10:00 horas.  Si queréis recibir más información, podéis escribir a diversitats@uv.es.

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