Les entitats LGTBI de la Comunitat Valenciana expressen hui la seua profunda preocupació davant la falta de respostes sòlides oferides per la Conselleria d’Igualtat respecte al tancament, rebatejat com a “absorció”, dels serveis ORIENTA Alacant, ATLAS, IgualaT i L’Armari de la Memòria i del futur de ORIENTA València i Castelló a partir de maig. En una reunió convocada per la direcció general, lluny d’aclarir la situació, les explicacions rebudes han incrementat la sensació d’improvisació i descoordinació que el sector ve denunciant des de fa mesos.
Les organitzacions recorden que aquests serveis no són estructures abstractes: existeixen gràcies al treball de 60 professionals amb alta qualificació —psicologia, treball social, advocacia, integració social, documentació i arxivística, entre altres perfils— la labor dels quals no pot ser substituïda d’un dia per a un altre per personal administratiu ja saturat. La Conselleria no ha pogut detallar qui seria el personal qualificat encarregat d’assumir aquestes funcions ni quina reorganització interna permetria absorbir quatre serveis complets.
A això se suma una qüestió especialment greu, el personal ja acomiadat d’aquests serveis, 38 professionals, tenia dret a ser subrogat, tal com estableixen l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors i l’article 13 del Conveni estatal d’Acció Social. Malgrat això, la Conselleria no ha complit amb la seua obligació ni ha oferit una explicació jurídica sòlida per a justificar el seu incompliment.
Per a la majoria d’entitats, això confirma que no existia un pla de continuïtat real: no hi havia personal qualificat per a absorbir els serveis i tampoc es va respectar la subrogació del personal que ja els prestava. Per a aquestes entitats, la conclusió és evident: eixe personal especialitzat no existeix, i parlar de “absorció” és simplement un eufemisme que encobreix falta de planificació en el millor dels casos, deixant a milers de persones pertanyents a col·lectius vulnerables sense l’atenció de qualitat que estaven rebent fins fa uns dies, i en el cas de la població LGTBIQ+ d’Alacant fa ja quasi dos mesos.
Tampoc convenç l’argument del “estalvi”. El funcionariat no treballa gratis ni deixa de generar despesa pública per reassignar les seues tasques. Sense un pla que explique quines responsabilitats deixarien d’atendre per a assumir processos d’acompanyament, intervenció social, assessorament jurídic o preservació de memòria, el discurs de l’estalvi perd qualsevol credibilitat. Les entitats temen que la conseqüència no siga una gestió més eficient, sinó una deterioració notable en la qualitat de l’atenció.
A aquesta preocupació se suma un element que la Direcció General de Diversitat no ha sabut explicar. Per què per a adjudicar la gestió de la futura Oficina Valenciana d’Inclusió s’exigeix una puntuació mínima de 50 punts, mentre que per a Orienta Alacant n’hi ha prou amb 20 punts.
La disparitat resulta incomprensible per a les entitats, que temen que aquesta rebaixa del nivell d’exigència puga obrir la porta a adjudicacions de menor qualitat o a entitats sense la qualificació necessària.
La Conselleria sosté a més que aquest canvi en l’armari de la memòria permetrà arribar a més territoris. No obstant això, les entitats consideren que aquesta afirmació manca de base real: amb menys personal especialitzat, sense noves contractacions i sense pressupost consignat, és impossible ampliar la cobertura. El cas de Orienta Alacant és il·lustratiu: les crides estan sent ateses per personal no especialitzat que deriva a recursos que tampoc ho són, reproduint exactament allò que el servei va nàixer per a evitar.
Preocupa també el discurs que intenta desacreditar el treball de les entitats insinuant adjudicacions “a dit”. La pròpia administració ha reconegut que el concert social es va adjudicar per concurrència competitiva, que la immensa majoria del pressupost es destina a personal i que la justificació econòmica és auditada per duplicat. Les organitzacions consideren inacceptable que s’utilitzen acusacions infundades per a justificar decisions polítiques que res tenen a veure amb la transparència. Per a les organitzacions signants, això confirma que la motivació no era pressupostària, sinó política.
Finalment, les entitats exigeixen claredat sobre el futur del concert social. Volen saber si la Conselleria està treballant en la seua renovació, com es va afirmar en l’últim Consell LGTBI, o si s’està preparant un canvi de model que obriria la porta al fet que ORIENTA siga gestionat per empreses privades amb ànim de lucre. L’absència d’informació alimenta una preocupació legítima sobre una possible privatització encoberta de serveis essencials.
Les entitats LGTBIAQ+ de la Comunitat Valenciana insisteixen que els drets no es protegeixen amb improvisació ni amb relats que canvien cada setmana, sinó amb planificació, personal qualificat i un compromís real amb la diversitat. Hui dia, la Conselleria no ha aconseguit oferir garanties ni convéncer a la majoria del sector.
Entitats signants:
Chrisallys
Peña Valencianista LGTBI
Queerfest
Sumant
Ponts d’igualtat
Samarucs
Dracs
Diversitat
Lambda
Marietes de L’Eliana
DIMOVE
Mirall Camp del Túria
Fem Orgull
Colors de l’Horta
LGTBI Soneja
Galesh
Transfem
FAMPA
Escola Valenciana
Sección LGTBI de Intersindical Valenciana
Sección LGTBI de CCOO
